01/02/2010 16:09
2010 inicia com a contratação de 15 novos estagiários para as áreas de Infraestrutura, Integração de Sistemas e Administração.
A T-Systems, uma das líderes mundiais em serviços de Tecnologia da Informação e de Comunicações (ICT), pertencente ao grupo Deutsche Telekom, abre as portas no início de 2010 para a contratação de mais de 15 profissionais de estágio para atuar nas áreas de Infraestrutura, Integração de Sistemas e Administração da empresa. Atualmente a T-Systems conta com aproximadamente 174 estagiários.
“Quando lançamos o plano de estágio elaboramos um modelo que agregasse valor tanto ao novo profissional quanto a empresa”, comenta Deborah Toschi – Gerente de Recursos Humanos, da T-Systems. Estamos cada vez mais focados em investir em novos talentos e desenvolver o potencial de cada um, para assim contribuir juntos para o crescimento da T-Systems. Prova disso, é o número de efetivações que chega a mais de 65% na empresa. Durante o processo de seleção, a T-Systems avalia requisitos fundamentais para trabalhar na companhia como a busca pelo conhecimento, o comprometimento, a criatividade e a valorização da oportunidade.
Para os interessados em concorrer a uma vaga na T-Systems, basta acessar a página da empresa www.t-systems.com.br e se inscrever na seção Trabalhe Conosco. A companhia estabelece alguns critérios técnicos durante o processo. Os estudantes também devem estar cursando uma graduação no 1º, 2º ou 3º ano nas áreas de Administração, Ciências da Computação, Engenharia e Sistemas da Informação. O inglês também é desejável e o conhecimento do idioma alemão é considerado um diferencial durante o processo de seleção.
Fonte: Imprensa T-Systems do Brasil