25/11/2009 10:44
Na última terça-feira, 17 de novembro, os membros da comissão do Plano de Empregos, Cargos e Salários (PECS) da Prefeitura de São Caetano do Sul, coordenada pela assessora especial de Coordenação da Ação Social, Regina Maura Zetone, se reuniu com a equipe contratada da Universidade de São Caetano do Sul (USCS) para dar inicio a elaboração do plano de carreira dos servidores municipais. A reunião aconteceu no Campus I da universidade e contou também com a participação de representantes do departamento de Recursos Humanos das Secretarias de Educação, Saúde, Assuntos Jurídicos, Administração e Gestão e equipe da Assistência Técnica Legislativa.
O PECS vai beneficiar todos os servidores municipais e deverá ser concluído dentro de 180 dias. Os primeiros servidores beneficiados serão das áreas de Educação e Saúde e posteriormente os demais servidores.
“Estamos trabalhando para que esse plano de carreira se efetive. Com o PECS vamos promover justiça na evolução da carreira e do salário”, explica Regina Maura.
Segundo a coordenadora da comissão, o PECS teve inicio com a reforma Administrativa, iniciada no fim do ano passado. “Queremos que os prazos e metas sejam cumpridos. Nosso objetivo é valorizar o profissional de carreira”, acrescenta.
A comissão está preparando ainda um concurso público que deverá acontecer ainda este ano com empregos públicos em todas as Secretarias da Prefeitura de São Caetano. “Estamos definindo a quantidade de vagas e o edital sairá nas próximas semanas”, finaliza Regina Maura Zetone.
Fonte: Prefeitura Municipal de São Caetano do Sul