14/01/2010 11:05
O plano estratégico da Coop (Cooperativa de Consumo) prevê chegar em 2012 com 50 unidades de distribuição, ante as 29 atuais. Em razão dessas futuras inaugurações, a Cooperativa está aceitando currículos de candidatos às novas vagas durante todo o ano.
Entre esses candidatos também estão os profissionais com deficiência, para os quais a Coop possui trabalhos específicos para incluir e reter esses novos colaboradores, seja na área administrativa ou nas unidades de distribuição.
Um comitê multidisciplinar, formado por representantes das áreas médica, serviço social, seleção e recrutamento de pessoal, jurídica e segurança do trabalho, foi criado para auxiliar na verificação de locais que podem absorver pessoas com deficiência e também formas de avaliação da sua adaptação ao novo local de trabalho.
Fonte: Da redação